W Niemczech jest stałe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Z tego względu poszukiwani są fachowcy, co stanowi szansę również dla specjalistów z Polski. Praca dla elektryka może być ciekawą propozycją zawodową. Podpowiadamy, jakie są oczekiwania niemieckich pracodawców oraz na jakie warunki może liczyć elektryk z Polski. Co warto wiedzieć o pracy dla elektryka w Praca elektryk, Niemcy – w serwisie Pracuj.pl↑ Tutaj znajdziesz atrakcyjne oferty pracy w Twoim mieście↑ Nie wahaj się i zaaplikuj na najbardziej interesującą ofertę↑ Najczęściej zarobki technika elektryka w 2023 roku są na poziomie 4300 zł brutto miesięcznie, z kolei pensja inżyniera elektryka w większości przypadków przekracza 6000 zł brutto miesięczne. Wysokość stawek i pensji zależy od wskazanych wcześniej elementów. Jednak wymienione kwoty stanowią przeciętny przedział dostępny w Technik elektryk,staż 3 lata,uprawnienia do 1 kV kat E za parę dni robię uprawnienia pow. 1 kV, pierwsza praca w firmie koreańskiej(traktowali ludzi jak niewolnicy) elektryk utrzymania ruchu(właściwie robiłem wszystko) praca 8 godzin 5 dni w tygodniu 1400 zl ale po 5 miesiącach zrezygnowałem. . Holandia poza Niemcami wciąż pozostaje najpopularniejszym kierunkiem emigracji zarobkowej. Nawet okres pandemii i tymczasowych obostrzeń nie zniechęcił Polaków do wyjazdów do kraju tulipanów. Jak kształtują się zarobki w Holandii? Sprawdź średnie stawki, które obowiązują od 2022 r. Holandia od lat pozostaje na mapie destynacji zarobkowych Polaków. Lepsze warunki pracy, wyższe wynagrodzenie, możliwość znalezienia pracy bez znajomości języka (dosyć często praktykowana opieka polskojęzycznego opiekuna) – wszystko to sprawia że ok. 90-100 tysięcy Polaków co roku decyduje się na wyjazd zarobkowy akurat do tego kraju. Niestety od soboty 15 maja obowiązują nowe zasady wjazdu do Holandii. Każdy przybywający z krajów o podwyższonym ryzyku zachorowań na Covid-19 ( z Polski) musi ukazać 2 negatywne testy na Covid-19 (PCR oraz antygenowy). PCR test powinien być zrobiony nie później niż 72 godziny przed przybyciem do HolandiiTest antygenowy – max 24 godziny przed podróżą. Oprócz tego obowiązuje 10-dniowa kwarantanna, którą można skrócić do 5 dni. Warunkiem jest kolejny negatywny test na Covid-19. Za złamanie zasad kwarantanny grozi kara grzywny w wysokości 435 EUR (ok. 1970 zł). Jak się przygotować do pracy w Holandii? Niezbędne formalności Praca w Holandii – niezbędne formalności Przed pandemią, wyjazd do Holandii był zdecydowanie łatwiejszy. Formalnie, wystarczy mieć ze sobą dowód osobisty. Natomiast, jeżeli jest to wyjazd do pracy, warto pamiętać o załatwieniu kilku formalności tuż po przyjeździe: skontaktować się z urzędem gminy w celu złożenia wniosku o wydanie numeru podatkowego Sofi (odpowiednik polskiego NIP)wykupić ubezpieczenie zdrowotnemieć podpisaną umową o pracę Ważne! W przypadku zatrudnienia przez agencję pracy, nie musisz tym się przejmować. Najczęściej, wszystkie wyżej wspomniane formalności należą do ich obowiązków. Jeżeli pobyt w Holandii przekracza 4-miesięczny okres, dodatkowo warto zadbać o: meldunek w miejscu zamieszkania (do tego potrzebna będzie umowa wynajmu/kupna mieszkania)numer BSN (numer podatkowy który wydaje się na dłuższy okres czasu)zgłoszenie w Urzędzie Imigracji i Naturalizacji (IND) Dodatkowo, w celu ułatwienia komunikacji z urzędami w Holandii, warto uzyskać DigID. Jest to podpis elektroniczny, umożliwiający wysyłania wszelkich wniosków online (np. zeznanie podatkowe czy wniosek o zasiłki socjalne). Aby uzyskać kod, niezbędnym jest posiadanie numeru BSN oraz meldunku. W ciągu 5 dni po wypełnieniu formularza na stronie zostanie listownie wysłany kod, który umożliwi aktywację podpisu. Stawki minimalne w Holandii Holandia jeżeli chodzi o stawki minimalne odróżnia się na tle innych krajów europejskich. Głównie dlatego, iż w tym kraju obowiązuje tzw. wiekówka. Czyli im starsza jest osoba, tym więcej może zarabiać. Od dłuższego czasu trwa dyskusja na temat zniesienia oraz ujednolicenia tych stawek. Głównie ze względu na to, iż w głównej mierze wiek decyduje o zarobkach, a nie np. umiejętności czy doświadczenie. Więcej na temat tego czym jest wiekówka w Holandii w poprzednim artykule. Kwota minimalnych stawek w Holandii jest zmieniana 2 razy w roku: w styczniu i lipcu. Poniżej można zobaczyć jakie obowiązują minimalne stawki w Holandii od 1 lipca 2022 roku. Wiek pracownikaMinimalna stawka miesięcznaMinimalna stawka tygodniowaMinimalna stawka dzienna21 lat i więcej€ 405,30€ 81,0620 lat€ 324,25€ 64,8519 lat€ 243,20€ 48,6418 lat€ 878,10€ 202,65€ 40,5317 lat€ 693,70€ 160,10€ 32,0216 lat€ 605,90€ 139,85€ 27,9715 lat€ 526,85€ 121,60€ 24,32 Dni wolne i Święta w Holandii 2021 – Kiedy na urlop? Warto pamiętać, iż holenderskie prawo nie określa ile godzin wynosi praca na pełen etat. Wszystko zależy od branży czy nawet stanowiska. Najczęściej pracownik w tygodniu przepracowuje 36, 38 lub 40 godzin. Ustawowo limit pracy dziennej w Holandii wynosi maksymalnie 12 godzin, a w tygodniu nie może przekraczać 60 godzin. Poniżej można sprawdzić stawki przy 36,38 czy 40 – godzinnej pracy w tygodniu, które obowiązują od stycznia 2021 roku. Wiek pracownika36-godzinny tydzień pracy38-godzinny tydzień pracy40-godzinny tydzień pracy21 lat i więcej€ 11,26€ 10,67€ 10,1420 lat€ 9,0€ 8,54€ 8,1119 lat€ 6,76€ 6,40€ 6,0818 lat€ 5,63€ 5,34€ 5,07 Sprawdź warunki pracy w Holandii. Średnie miesięczne zarobki w Holandii wahają się od 2500 – 3000 EUR brutto. Natomiast dla pracowników niewykwalifikowanych/sezonowych kwota ta jest nieco mniejsza – ok. 1600 – 2000 EUR brutto. Pamiętaj! Każdemu pracownikowi przysługuje premia urlopowa, która najczęściej jest wypłacana co roku w urlopowa wynosi 8% dochodów brutto uzyskanych w poprzednim roku. A w przypadku pracy sezonowej, dodatek ten jest podzielony na okres zatrudnienia pracownika i wypłaca się co miesiąc razem z wypłatą. Przy tym warto pamiętać, iż w Holandii nie obowiązuje kwota wolna od podatku. Więc każdy zarobek jest opodatkowany. Poniżej można sprawdzić jakie progi podatkowe obowiązują w Holandii w zależności od sumy uzyskanych dochodów. Progi podatkoweSuma rocznych dochodówPodatek dochodowySkładki na ubezpieczenieCałkowita stawka10- 20 711 EUR9,7%27,65%37,35%220 711 – 34 712 EUR9,7%27,65%37,35%334 712 – 68 507 EUR37,35%037,35%468 507 EUR i powyżej 49,50%049,50% Ale! W przypadku oddelegowania pracownika z Polski oraz posiadania certyfikatu A1 z ZUS, osoba zostaje zwolniona z płacenia składek na holenderską służbę zdrowia. W tym przypadku obowiązuje jedynie podatek dochodowy. Ze względu na to, że powoli zbliża się okres prac sezonowych, polecamy sprawdzić ile średnio zarabia się w Holandii w wybranych branżach w okresie sezonowym. Stawka netto została obliczona na podstawie wyżej wspomnianej całkowitej stawki podatkowej (roczne dochody nie przekraczają 34 172 EUR). StanowiskoŚrednia stawka godzinowa bruttoŚrednia stawka godzinowa nettoPracownik produkcji9,94 EUR6,23 EURPakowanie warzyw9,44 EUR5,94 EURPracownik szklarni9,94 EUR6,23 EURAranżacja kwiatów9,94 EUR6,23 EURZbiór owoców10,25 EUR6,45 EURPraca na magazynie10,49 EUR6,59 EURPracownik pralni10,80 EUR6,80 EURPakowanie słodyczy11,76 EUR7,46 EURKierowca C+E11,90 EUR7,50 EUR Natomiast średnie miesięczne zarobki w branżach technicznych wyglądają następująco: Ogólnobudowlana – od 2100 EUR bruttoSpawalnictwo – od 2300 EUR bruttoElektryka – od 2200 EUR bruttoMechanika/Motoryzacja – od 2500 EUR brutto Powiązane wpisy Jak rozliczyć podatek w Holandii?Jak zdobyć holenderskie obywatelstwo?Zasiłki i świadczenia socjalne w Holandii Pensje pracowników produkcji bezpośredniej idą w górę! Taki jest wniosek z raportu płacowego przeprowadzonego przez Advisory Group TEST Human Resources. Jest to bardzo dobra wiadomość, szczególnie, że na naszym portalu nie brakuje ofert właśnie z tej branży. Ile zarabia elektryk, ślusarz, operator CNC czy lakiernik? Sprawdźmy jak przedstawia się sytuacja w Polsce oraz w Niemczech i Holandii! Branża produkcyjna cieszy się dużą popularnością, szczególnie wśród młodych osób, dopiero zaczynających pracę zarobkową. Na produkcji czeka wiele stanowisk nie wymagających kwalifikacji, co czyni ją dobrym rozwiązaniem na pierwszą pracę, czy krótki wyjazd wakacyjny. Ale produkcja to też bardziej wymagające zawody takie jak właśnie ślusarz czy lakiernik. Jak wynika z raportu, wynagrodzenia wzrastają. Czy są jednak wystarczające aby wieść spokojne życiu w naszym kraju? Ile zarabia elektryk / elektromonter? Według raportu, w Polsce, wynagrodzenie elektromontera waha się od 2783 zł brutto do 4464 zł brutto, średnio dając pensję 3885 zł brutto – o 631 zł więcej niż wynikało z tego samego raportu przeprowadzonego kilka miesięcy wcześniej. U naszych zachodnich sąsiadów na stanowisku elektromontera można zarobić od 1680 do 2520 euro brutto. Natomiast w Holandii od 1800 do 2200 euro brutto. Na górną granicę tych wynagrodzeń mogą liczyć osoby bardziej doświadczone w zawodzie. KrajPolskaNiemcyHolandiawynagrodzenie brutto2783 zł – 4464 zł1680 – 2520 euro1800 – 2200 euro Średnie wynagrodzenie ślusarza wzrosło o około 400 zł w porównaniu z poprzednią edycją raportu i wynosi teraz 3785 zł brutto. Bardziej doświadczeni ślusarze mogą jednak liczyć na większe stawki, nawet ponad 4300 zł brutto. Za granicą, podobnie jak na stanowisku elektromontera wynagrodzenia są różne w zależności od umiejętności i doświadczenia: KrajPolskaNiemcyHolandiawynagrodzenie bruttośrednio 3785 zł2000 – 3000 euro1800 – 2200 euro Ile zarabia Operator maszyn CNC? Ustawiacz maszyn sterowanych numerycznie może liczyć na wypłatę od 2800 zł do 3800 zł brutto (średnia wzrosła o około 200 zł brutto w porównaniu z poprzednim raportem). Na emigracji można zarobić zdecydowanie więcej! KrajPolskaNiemcyHolandiawynagrodzenie brutto2783 zł – 4464 zł1680 – 2520 euro1800 – 2200 euro Ile zarabia lakiernik? Największe średnie wynagrodzenie otrzymują lakiernicy – aż 4734 zł brutto! Jednak jest taka wysoka średnia spowodowana jest dużymi wahaniami stawek. Początkujący lakiernik otrzymuje około 2900 zł brutto, natomiast fachowiec z wieloletnim stażem może zarabiać nawet ponad 6000 zł brutto. Za granicą sytuacja jest podobna: krajPolskaNiemcyHolandiawynagrodzenie brutto2900 – 6000 zł1800 – 2500 euro1500 – 2200 euro Post navigation Holandia jest kolejnym krajem, który po wstąpieniu do Unii Europejskiej zaczął kusić Polaków wysokimi zarobkami. Jak podaje CBS Statistics Netherlands, na dzień 1 lipca 2014 roku przebywało na terenie Holandii około 100 tys. naszych rodaków, tworząc tym samym największą grupę imigrantów, zaraz obok Bułgarów i Rumunów. Wartość ta dotyczy osób zarejestrowanych i mieszkających przez dłuższy czas w Holandii. Jednak szacuje się, że dodatkowo ponad 80 tys. Polaków przebywa tam krótkookresowo, podejmując się prac sezonowych. Wynagrodzenie przedstawione na poszczególnych stanowiskach, pochodzą z ofert pracy portali: Wydatki na życie Jak podaje NBP, emigranci przebywający w Holandii ponad 3 lata wydają ponad połowę zarobionych pieniędzy na utrzymanie w Holandii. Natomiast 39% przeznacza od połowy do 30% zarobków na utrzymanie, a reszta do 30%. Wśród pracujących od roku do trzech lat, tylko 28% przyznało że wydaje połowę swojej pensji na utrzymanie. W grupie przebywającej na emigracji mniej niż rok było to tylko 18%. Dodatkowo w tej grupie, aż 34% przeznacza zaledwie do 30% zarobków na życie w Holandii. Jest to spowodowane tym, że ci Polacy przyjechali tu wyłącznie w celach zarobkowych i pragną oszczędzić możliwie jak najwięcej wynagrodzenia przeznaczony na wydatki związane z życiem za granicą w zależności od długości trwania emigracji w 2012 roku Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie NBP Z danych podawanych przez NBP możemy wnioskować, że coraz więcej osób jednak zostaje w Holandii na dłużej. Widać to na wykresie 1. gdzie wraz ze stażem emigracji zwiększa się procent ludzi przeznaczających 50% wynagrodzenia na utrzymanie. Dodatkowo w 2010 roku badana grupa Polonii w Holandii stwierdziła, że koszty życia stanowią 38% jej wynagrodzenia. Natomiast już 2 lata później udział tych kosztów w zarobkach wzrósł o 5 Oznacza to, że te osoby coraz mniej zarobionych pieniędzy przekazują do kraju, a zaczynają wydawać na miejscu. Średnie zarobki i płaca minimalna W 2012 roku w kraju tulipanów polski imigrant mógł średnio zarobić 1 500 EUR, czyli około 6 277 PLN. Obliczenia zostały dokonane na podstawie średniorocznego kursu EUR/PLN w tamtym roku. Pracownicy zatrudnieni od ponad trzech lat zarabiali wtedy rocznie 1 600 EUR. To o 100 EUR więcej od zarobków osób przebywających w Holandii od roku do trzech lat. Natomiast pracujący na terenie tego kraju mniej niż rok, średnio zarabiają 1 200 EUR, czyli o 300 EUR mniej od brutto w Holandii w zależności od długości trwania emigracji w 2012 roku (w EUR) Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie NBP Płaca minimalna w tym kraju wynosi 1 465 EUR, jednak nie jest taka sama dla każdego. Osoby młode mogą zacząć legalną pracę w wieku 15 lat. Wtedy ustawowo przysługuje im niecałe 500 EUR brutto za 140 godzin pracy. Następnie zarobki wzrastają od 15% do 18% wraz z każdym kolejnym ukończonym rokiem życia (aż do 23 lat). Kwoty podane w tabeli 1. dotyczą osób bezdzietnych. Nie zawierają ulgi podatkowej, jaką mogą otrzymać małżonkowie (partnerzy).Stawki płacy minimalnej w zależności od wieku pracownika (w EUR) wiek pracownika minimalne wynagrodzenie brutto (w EUR) bez dodatku urlopowego miesięcznie tygodniowe powyżej 23 roku życia 1 495,20 345,05 powyżej 22 roku życia 1 270,90 293,30 powyżej 21 roku życia 1 084,00 250,15 powyżej 20 roku życia 919,55 212,20 powyżej 19 roku życia 785,00 181,15 powyżej 18 roku życia 680,30 157,00 powyżej 17 roku życia 590,60 136,30 powyżej 16 roku życia 515,85 119,05 powyżej 15 roku życia 448,55 103,50 Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie EURESPopularne branże Regionem, w którym przebywa najwięcej naszych rodaków jest Brabancja. W tej prowincji skoncentrowało się wiele firm powiązanych z rolnictwem i ogrodnictwem. Jak widzimy na diagramie 1., aż 45% Polaków postanowiło pracować właśnie w tym sektorze. Stąd też tak duże zainteresowanie właśnie tą prowincją. Innymi sektorami, które cieszą się dużą popularnością wśród naszych rodaków jest przemysł – 16% zatrudnionych, budownictwo – 9% oraz transport 6%.Branże, w których pracują Polacy, według wyników badania z 2012 roku Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie NBPRolnictwo najbardziej popularne Najwięcej Polaków podejmuje się pracy w szklarniach. Tam do ich obowiązków należy pielęgnacja roślin, czyli ich podlewanie, nawożenie, podcinanie, ścinanie, pakowanie oraz załadunek. Oferty pracy są w większości skierowane do młodych kobiet. Znajomość języka zazwyczaj nie jest wymagana. Osoby zatrudnione na tym stanowisku zarabiają przeciętnie od 9 EUR do 10 EUR na godzinę brutto (tygodniowo pracują 40 godzin). Bardzo często też można się spotkać z tym, że pracodawca oferuje za drobną opłatą albo całkowicie za darmo nocleg oraz ubezpieczenie. Innymi popularnymi wśród Polaków zajęciami w tym sektorze jest sadzenie sadzonek oraz praca jako ogrodnik. Wynagrodzenia na tych stanowiskach wahają się miedzy 8,80 EUR a 9 EUR brutto za jedną godzinę pracy. Nie tylko Niemcy czy Norwegia, oferują wiele prac sezonowych dla imigrantów przy zbieraniu warzyw i owoców. Podobnie jest z Holandią, do której jeździ się głównie na zbiory truskawek, czereśni, borówek, pomidorów, papryki oraz ogórków. Jednak w porównaniu z wymienionymi wcześniej krajami, tutaj w ofertach przeważa wynagrodzenie godzinowe, a nie akord. Przedziały zarobkowe są nieco niższe niż przy pielęgnacji kwiatów, czyli przeciętnie od 8,5 EUR do 9,2 EUR brutto za godzinę przemysł i budownictwo Wielu członków holenderskiej Polonii szuka zatrudnienia w przemyśle. Najwięcej z nich pracuje na linii produkcyjnej, gdzie średnie godzinowe zarobki wynoszą 9 EUR. Brygadzista w firmie produkcyjnej zarabiał 9,7 EUR, a jego asystent 8,7 EUR. Osoba zajmująca się konserwacją maszyn otrzymywała wynagrodzenie godzinowe równe 9,26 EUR. Natomiast w logistyce pakowacz zarabiał przeciętnie 8,67 EUR, a magazynier 7,21 EUR. Wynagrodzenie miedzy 8,67 EUR, a 10 EUR w zależności od regionu oferowano operatom wózków widłowych. Nasi specjaliści budowlani w Holandii, tak jak w wielu innych europejskich krajach, cieszą się dużym szacunkiem. Najwięcej zarabiali murarze oraz glazurnicy, nawet do 13 EUR za godzinę. Elektryk zarabia średnio 11 EUR godzinowo, a hydraulik i dekarz o około 0,5 EUR mniej. Natomiast najmniej zarabiali malarze, przeciętnie około 9,8 prace dodatkowe Przeglądając portale oferujące pracę w Holandii, możemy natrafić na wiele ofert związanych z pracą fizyczną. Osoby zatrudnione przy wykładaniu towarów na półki sklepowe, średnio za godzinę otrzymywały od 9 do 13 EUR. Pracujący przy rozładunku kontenerów lub samochodów ciężarowych zarabiali od 9 do 10 EUR. Przy sortowaniu śmieci wynagrodzenie przeciętne było równe około 8,7 EUR. Wiele ofert też jest skierowanych dla opiekunek do dzieci oraz starszych ludzi. Na takim stanowisku wynagrodzenie wynosi około 7 EUR. Dodatkowo na tym stanowisku pracodawca najczęściej gwarantuje miejsce zamieszkania oraz wyżywienie. A czasami także niewielką dietę pracowniczą. Podobną stawkę bez dodatków otrzymywały osoby zatrudnione przy sprzątaniu samochodów. Natomiast pracownik biurowy zarabiał około 9 EUR na godzinę. Wczoraj Holendrzy po raz pierwszy mogli cieszyć się ujemną ceną energii elektrycznej. Brzmi to dziwnie, niemniej chodzi o to, iż mieszkańcy Niderlandów nie tyle mieli w sobotę prąd za darmo, co nawet zarobili na jego zakupie. Jak to możliwe? Wczorajszy dzień w Królestwie Niderlandów był wyjątkowo słoneczny i wietrzny. To zaś, w połączeniu ze stale rosnącą liczbą ogniw fotowoltaicznych i turbin wiatrowych sprawiło, iż w kraju doszło do sytuacji, w której podaż na energię była większa niż popyt. W efekcie, jak powiedział dziennikarzom AD Frank Breukelman z Zonneplan (firma dostarczająca energię), sprawiło, że cena energii była ujemna. Zarobić na prądzie Od godziny 11:00 do godziny 17:00 klienci, którzy mieli podpisaną dynamiczną umową na energię, (czyli specjalny typ umowy, w której odbiorcy nie płacą odgórnej kwoty, a cenę która jest ustalana w wymiarze godzinowym przez rynek), otrzymali pieniądze za energię elektryczną. W szczycie, gdy najmocniej wiało i świeciło, klient otrzymał 18 centów za kilowatogodzinę. Później gdy słońce zachodziło, wartości te zaczęły spadać i znów użytkownicy musieli płacić za prąd. 400 kilometrów za darmo Owe 18 centów wydaje się niewiele. Jak informuje jednak holenderskie media Frank Breukelman, wczorajszy dzień był wręcz idealny, by ładować swoje auto elektryczne. „Jeśli ładujesz 50 kilowatogodzin, otrzymujesz 8 euro. Z modelem Tesla 3 możesz przejechać 400 kilometrów. Kolega ze stacją ładującą zaprosił już sąsiedztwo, aby przyjechało i naładowało samochód za darmo” – powiedział Holender dziennikarzom. Darmowy prąd Nie tylko Holendrzy mogli wczoraj cieszyć się darmowymi kosztami energii. Belgowie posiadający podobne umowy również korzystali z tej opcji. Analogiczna sytuacja miała też miejsce przez kilka godzin w Niemczech. Świetlana przyszłość Przedstawiciel Zonneplan mówi, iż w przyszłości może pojawić się więcej dni z darmową energią. Wszystko dzięki coraz większej liczbie wiatraków i paneli słonecznych. By jednak prąd był darmowy, podaż musi być wyższa niż popyt. W efekcie każdy samochód elektryczny, każda klimatyzacja w domu zmniejsza na to szansę. Należy również pamiętać, iż w przypadku umów dynamicznych zła pogoda i wysokie zapotrzebowanie na energię mogą sprawić, iż cena prądu wzrośnie. Dlatego też zmiana umów na te zależne od godziny jest dość ryzykowna. Źródło:

ile zarabia elektryk w holandii